Chaque audit s'appuie sur un questionnaire DYNAMAP SI publié sur dynamap.fr. Lancez l'audit des huit thèmes en 10, 20 ou 60 minutes, ou choisissez un seul thème ci-dessous.
Phase 1 · Analyse de l'existant
Évaluez le niveau de maîtrise de votre SI sur cinq piliers : processus, gestion de projet, gestion des risques, gestion des ressources et sécurité de l'information. C'est le point de départ de l'analyse de l'existant du framework DYNAMAP SI.
5 sections · de 4 à 24 questions selon la durée
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Phase 4 · Planification stratégique
Vérifiez que vous posez les bonnes bases avant de définir une architecture cible : parties prenantes, principes, décisions, vision, rapports de situation, planification, capacités et spécifications.
8 sections · de 4 à 24 questions selon la durée
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Phase 3 · Cartographies et points de vue
Évaluez votre connaissance, votre qualité et votre maîtrise des données : gouvernance, qualité, modélisation, stockage, sécurité, conformité, métadonnées, accès, cycle de vie, IA et cloud.
12 sections · de 4 à 24 questions selon la durée
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Phase 2 · Rapports d'étonnement
Identifiez et évaluez la dette technique de votre SI : code legacy, qualité, tests, architecture, documentation, dépendances, sécurité, performance, déploiement et maintenance.
10 sections · de 4 à 24 questions selon la durée
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Module · Gestion des risques
Évaluez la capacité de votre SI à assurer la continuité de l'activité : plan de continuité, sécurité, risques, sauvegardes, changements, disponibilité, formation, fournisseurs, documentation et tests.
10 sections · de 4 à 24 questions selon la durée
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Phase 7 · Tableaux de bord de la DSI
Examinez vos processus de maîtrise des coûts : gouvernance, budget, dépenses opérationnelles, contrats, optimisation, projets, cloud, reporting et sensibilisation.
9 sections · de 4 à 24 questions selon la durée
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Phase 6 · Collaboration IT et métiers
Identifiez les obstacles à la communication entre les métiers et la DSI : canaux, objectifs communs, planification conjointe des projets, sensibilisation, révision des processus et mesure de l'efficacité.
6 sections · de 4 à 24 questions selon la durée
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Phase 5 · Adaptation et révisions continues
Vérifiez que vos compétences, vos technologies et vos processus permettent d'atteindre vos objectifs, aujourd'hui (capacités) et demain (capabilités) : recensement, cibles, développement, recrutement et adaptation continue.
6 sections · de 4 à 24 questions selon la durée
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